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利華益維遠化學黨委“四抓四提升”助推企業跨越發展

2019-12-24 15:14:19  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:  字號: T   T
 

  在“兩新”組織黨建工作中,利華益維遠化學股份有限公司黨委深入開展以“抓學習、抓技能、抓規范、抓思想”為主要內容的“四抓四提升”活動,把職工緊緊凝聚在黨組織周圍,激活發展動能,助推公司跨越發展和積極上市。

  年終歲尾,利華益維遠化學股份有限公司捷報頻傳:公司被中國石油和化學工業聯合會綜合評定為國家級綠色工廠,企業榮獲第十一屆全國設備管理優秀單位、省“安康杯”競賽優勝單位、省石化醫藥系統五一勞動獎狀,山東省院士工作站和山東省博士后創新實踐基地先后在公司掛牌,企業正式進入上市輔導期。企業一系列成績的取得,得益于公司把黨建與生產經營緊密結合起來,創新推出“四抓四提升”品牌活動,為公司快速發展提供了源源不斷的強大動力。

  利華益維遠化學股份有限公司是一家專業從事苯酚、丙酮、雙酚A、聚碳酸酯等高端化學品生產與經營的企業。公司黨委下設4個黨支部,有黨員115人。黨委“四抓四提升”活動推出的“雙培”計劃,就是把生產經營骨干培養為黨員,把黨員培養為生產經營骨干,選取“政治素質好、業務能力強、團結協作好”的員工推優入黨。優秀黨員“傳幫帶”計劃,就是充分發揮優秀黨員的激勵作用,帶領新黨員沖鋒在前、攻堅克難,著力解決技術改革和企業發展中的難題,近三年來,通過技術創新、技術改造、節能降耗為公司創造經濟效益3210萬元。在員工成長計劃中,公司深入開展“愛崗敬業、爭創一流”崗位實踐、“創建學習型企業、爭做學習型員工”等活動,以“全縣爭第一、全市爭排頭、全省爭一流”為目標,樹立新標桿、確立新門檻、展現新作為,真正打造出一批素質高、業務精、能力強的工作骨干。大力弘揚“工匠精神”,成立了“山東省院士工作站”,打造了省級“劉國柱勞模(工匠人才)創新工作室”,目前已獲得各級大賽獎項42個,提報實用新型專利70項,授權專利24項。在“四抓四提升”活動中,公司黨委還因勢利導,評選打造了“紅旗車間”,打造紅色先鋒,不斷掀起比學趕超共促發展的熱潮。

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